MONTERREY, México, Feb. 23, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (“FEMSA” o la “Compañía”) (NYSE: FMX; BMV: FEMSAUBD, FEMSAUB) anunció el día de hoy que, como parte de su compromiso con la estrategia FEMSA Forward, está implementando cambios en su organización corporativa.
Consistente con la estrategia FEMSA Forward, cada una de nuestras tres verticales clave de negocio continuará fortaleciendo su equipo, ya de por sí robusto, para asegurar la captura de las importantes oportunidades de crecimiento que tienen ante sí. Su escala y complejidad requieren de un equipo fuerte, dedicado a la ejecución de sus estrategias, y al logro de sus objetivos de negocio. La organización corporativa de FEMSA se enfocará en marcar la dirección estratégica, y proveer la guía y el apoyo a los negocios clave, incluyendo todos los temas relevantes en los ámbitos financieros y de mercado de capitales.
En este contexto, y habiendo concluido en su mayoría las transacciones transformacionales relacionadas con FEMSA Forward, el día de hoy estamos anunciando dos cambios en el equipo directivo de FEMSA.
Francisco Camacho Beltrán, Director Corporativo de FEMSA, ha decidido cerrar su ciclo en la Compañía y buscar nuevos retos profesionales, dejando su puesto con efecto el 30 de abril de 2024. Desde que se unió a la Compañía en 2020, Francisco lideró con éxito la mayoría de las funciones corporativas de FEMSA, jugando un rol clave en la definición del Marco de Prioridades Estratégicas de FEMSA, asegurando su alineación con la estrategia FEMSA Forward y coordinando el desarrollo de los actuales planes de largo plazo para FEMSA y sus Unidades de Negocio. Francisco deja la Compañía con una hoja de ruta clara para seguir creciendo de forma sostenida, y en una posición envidiable para lograr los ambiciosos objetivos que FEMSA se ha fijado para sus esfuerzos en sostenibilidad.
Eugenio Garza y Garza, Director de Finanzas y Desarrollo Corporativo de FEMSA, también ha decidido terminar su ciclo en la Compañía y dejar su posición como CFO, con efecto el 30 de abril de 2024. Desde su incorporación a FEMSA en 2018, Eugenio ha jugado un papel fundamental en el desarrollo estratégico y corporativo de la Compañía, incluyendo el diseño y la implementación de la estrategia FEMSA Forward en un tiempo récord, la desinversión exitosa de su participación accionaria en Heineken, así como muchas otras transacciones que hoy son referente en los mercados financieros. Su liderazgo, conocimiento financiero, y visión estratégica han sido clave para lograr el éxito sostenido y la fortaleza financiera de FEMSA y sus Unidades de Negocio.
Martin Arias Yaniz ha sido nombrado Director de Finanzas (CFO) de FEMSA, a partir del 30 de abril de 2024. Martin ha sido miembro integral del equipo financiero de FEMSA durante 25 años. Comenzó colaborando con FEMSA en 1999 como asesor financiero, incorporándose formalmente a la Compañía en 2003, ocupando diversas posiciones de liderazgo en las áreas de desarrollo corporativo, planeación estratégica y tesorería, tanto en Coca-Cola FEMSA como en FEMSA. De 2014 hasta 2019, Martin fue Director de Planeación Estratégica y Desarrollo Corporativo de FEMSA. A partir de entonces, ha continuado como asesor de la Compañía para proyectos estratégicos, incluyendo FEMSA Forward y la implementación de transacciones relacionadas. Martin fungirá como CFO de manera interina, y FEMSA llevará a cabo un cuidadoso proceso de búsqueda ejecutiva para reclutar a su remplazo permanente, en su momento. El CFO de FEMSA reportará con José Antonio Fernández Carbajal, Director General y Presidente Ejecutivo del Consejo de FEMSA.
Martin trabajará de cerca con Francisco y Eugenio durante los próximos dos meses para facilitar una transición ordenada. Adicionalmente, durante este periodo Eugenio iniciará la implementación del componente de asignación de capital de la estrategia FEMSA Forward que fue anunciado el 15 de febrero, proceso que asumirá Martin en su momento para asegurar una ejecución exitosa. Posterior a su salida del rol de CFO, Eugenio continuará colaborando con FEMSA como asesor para proyectos estratégicos clave.
La Compañía extiende su más profundo agradecimiento a Francisco y Eugenio por sus muchas contribuciones invaluables, y les desea éxito en sus emprendimientos futuros.
Sobre FEMSA
FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. A través de sus Unidades de Negocio emplea a más de 350 mil colaboradores en 18 países. FEMSA es miembro del Índice de Sostenibilidad MILA Pacific Alliance de Dow Jones, del FTSE4Good Emerging Index y del índice S&P/BMV Total México ESG, entre otros índices que evalúan su desempeño en sostenibilidad.
