イリノイ州ダウナーズグローブ発, Sept. 15, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- 特殊原料および化学物質のユーザー向けの世界有数のソリューションプロバイダーであるユニバー・ソリューションズ (Univar Solutions LLC) (以下「ユニバー・ソリューションズ」または「同社」) は本日、タイム (TIME) 誌の権威ある「2026年 未来のリーダーを育てるベスト企業 (Best Companies for Future Leaders 2026)」リストに選出されたことを発表した。 この栄誉は、業界データおよびランキングの主要プロバイダーであるスタティスタ (Statista) とのパートナーシップにより授与される。 全リストはTIME.comで閲覧可能である。
タイム誌の「未来のリーダーを育てるベスト企業」ランキングは、米国で最も影響力のあるリーダーたちの成長の道のりに有意義な貢献をしてきた、米国全土の企業や組織を表彰するものである。 米国のトップリーダーたちの経歴を見ると、組織での形成期の経験が、明日の先見者たちを形作る上でいかに重要であるかが明らかになる。
ユニバー・ソリューションズの最高法務・管理責任者であるアレクサンドラ・コリン (Alexandra Colin) は次のように述べている。「タイム誌の『未来のリーダーを育てるベスト企業』リストに選出されたことは、人材が成長し、貢献し、リーダーシップを発揮できる文化を築くという、ユニバー・ソリューションズの取り組みを反映した名誉です。 当社の成功は、お客さま、地域社会、そして業界にインパクトを与えるようエンパワーメントされた有能な従業員によって支えられています。私たちは、地域社会を健康で、食料に恵まれ、清潔で、安全な状態に保つという当社の目的を推進しつつ、従業員がキャリアを築けるよう支援するプログラムやオポチュニティに投資できることを誇りに思います。」
今年のランキングは、ビジネス、政府、科学、芸術、社会活動など、幅広い分野の約4,900人のリーダーを対象とした、徹底的な分析の結果である。 各組織は、独自のオポチュニティと、影響力のあるプロフェッショナル経験を提供している点で評価された。
ユニバー・ソリューションズ材料・特殊原料 (Ingredients + Specialties) 部門の最高人事責任者であるラミヤ・ママドヴァ (Lamiya Mammadova) は次のように述べている。「ユニバー・ソリューションズでは、未来のリーダーの育成を戦略的優先事項としており、『ユニバー・ソリューションズ・アカデミー (Univar Solutions Academy)』などの学習・開発プログラムを通じて、キャリアのあらゆる段階での成長を支えるリソースと経験を従業員に提供しています。 この表彰は、人材の育成、イノベーションの促進、そして人々が活躍し、その潜在能力を最大限に発揮できる環境づくりに対する、当社の継続的な取り組みを浮き彫りにしています。」
ユニバー・ソリューションズは、チームの献身と才能のおかげで、タイム誌の「2026年 未来のリーダーを育てるベスト企業」に選出されたことを嬉しく思う。 この表彰は、リーダーシップが単なる役員室での意思決定にとどまらず、職場や地域社会、そして無数のキャリアパスに影響を与えるものであることを強調している。
完全なリストはこちらから閲覧可能: https://time.com/7333715/best-companies-future-leaders-2026/
ユニバー・ソリューションズについて
ユニバー・ソリューションズは、世界をリードする生産者による最高品質の製品ポートフォリオを取り扱う、世界有数の特殊化学物質および原料のディストリビューターである。 業界最大級の自社輸送フリートと技術営業チーム、抜群の物流ノウハウ、市場および規制に関する深い知識、配合・レシピ開発、そして最先端のデジタルツールを備えている同社は、幅広い市場、業種、用途に対して、カスタマイズされたソリューションと付加価値の高いサービスを提供する体制が整っている。 ユニバー・ソリューションズは、地域社会の健康、食糧供給、清潔さ、安全の維持に貢献するという目的を果たすとともに、顧客やサプライヤーのイノベーションを支援し、「共に成長していく (Growing Together)」ことに注力している。 詳しくは、univarsolutions.comを閲覧されたい。
スタティスタについて
スタティスタは、著名なメディアブランドと提携し、数百に及ぶグローバルなビジネスランキングや企業リストを提供している。 同社のプラットフォームであるStatista.comは、世界中の専門家向けに包括的な統計、ビジネスインテリジェンス、および市場分析を提供している。
将来の見通しに関する記述
本コミュニケーションには、同社の事業に関連する財務および運営事項についての、適用法令に基づく「将来の見通しに関する記述」が含まれている。 将来の見通しに関する記述は、一般的に「考える」、「予想する」、「かもしれない」、「するだろう」、「すべきである」、「する可能性がある」、「目指す」、「意図する」、「計画する」、「推定する」、「見込む」などの言葉、またはこれらに類する表現によって識別できる。 本コミュニケーションに含まれるすべての将来の見通しに関する記述には、この注意書きが適用される。
将来の見通しに関する記述は、既知および未知のリスクや不確実性の影響を受けるものであり、その多くは同社のコントロールの及ばないものであり、その結果、期待が実現しない場合、あるいは同社の事業、財務状況、業績、またはキャッシュフローに重大な悪影響を及ぼす可能性がある。 将来の見通しに関する記述は、経営陣が合理的であると考える仮定に基づいているものの、本コミュニケーションに記載された将来の見通しに関する情報は、将来の出来事や結果を保証するものではなく、実際の出来事や結果は、本コミュニケーションに含まれる将来の見通しに関する情報で述べられている、またはそのような情報で示唆されている内容と、著しく異なる可能性があることに留意されたい。 同社に影響を及ぼす可能性のある要因に関する詳細については、同社の直近の年次報告書および、「リスク要因 (Risk Factors)」の項に記載された情報を含むその他の財務報告書を参照されたい。 将来の見通しに関する記述は、本コミュニケーションの日付時点のみにおける同社の見解を示すものであり、それ以降の日付における同社の見解を表すものとして依拠すべきではない。また、同社は、法令で義務付けられている場合を除き、将来の見通しに関する記述を更新する義務を負わない。
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