YYForce dévoile « Workforce OS », une architecture robotique reposant sur l’IA physique de NVIDIA


L’intégration des solutions d’informatique en périphérie NVIDIA Jetson et des accélérateurs RTX jette les bases d’une collaboration performante entre humains et robots dans les environnements professionnels

Workforce OS s’appuie sur NVIDIA Project GR00T, Isaac Sim, Isaac ROS et TensorRT pour accélérer le passage des solutions robotiques de la simulation à leur déploiement dans le monde réel, dans le secteur de l’hôtellerie, grâce aux robots humanoïdes Unitree

SINGAPOUR, 22 oct. 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (NASDAQ : YFOR) (« YYForce » ou la « Société »), fournisseur de solutions technologiques de gestion des effectifs et de gestion intégrée des installations, a annoncé ce jour ses plans stratégiques visant à développer et à déployer à grande échelle son architecture d’exploitation robotique modulaire, Workforce OS. Conçue pour associer les équipes humaines à une intelligence artificielle incarnée, cette suite logicielle s’appuie sur les technologies de calcul et de robotique de NVIDIA pour permettre le déploiement de systèmes robotiques autonomes dans les environnements professionnels, notamment pour l’intégration de robots humanoïdes Unitree et de plateformes spécialisées dans l’automatisation des services. 

Plutôt que de développer des logiciels isolés destinés à du matériel à usage unique, YYForce a structuré Workforce OS comme une plateforme standardisée et indépendante des équipements matériels, couvrant des domaines tels que la vision par ordinateur, la navigation SLAM de haute précision, la manipulation multiaxiale, l’interaction en langage naturel et l’orchestration de flottes multi-agents. 

Une architecture d’IA physique haute performance optimisée par NVIDIA
Afin d’établir une base robuste pour l’autonomie en temps réel en périphérie et l’entraînement de modèles à grande échelle, Workforce OS intègre l’ensemble des plateformes robotiques et d’IA de NVIDIA :

Matériel de calcul en périphérie et accélération matérielle : la perception embarquée en temps réel, la fusion de capteurs et le contrôle moteur à faible latence sont assurés par des modules d’IA en périphérie NVIDIA Jetson intégrés aux robots, soutenus par des GPU NVIDIA RTX haute performance permettant d’accélérer l’inférence et le traitement local des données.

IA incarnée et bases humanoïdes : YYForce adopte le cadre de modèles de base NVIDIA Project GR00T, associé à NVIDIA Isaac Sim (propulsé par Omniverse), pour permettre un transfert rapide des apprentissages de la simulation au monde réel (Sim-to-Real), la génération de données synthétiques et la validation des tâches via des jumeaux numériques, avant tout déploiement physique.

Accélération opérationnelle : en utilisant NVIDIA Isaac ROS pour la navigation et le VSLAM accélérés par le matériel, ainsi que NVIDIA TensorRT pour l’optimisation de l’inférence en apprentissage profond, la plateforme est conçue pour optimiser l’efficacité des calculs, tant sur les manipulateurs fixes que sur les plateformes humanoïdes bipèdes Unitree.

Exécution pragmatique : des opérations structurées à l’intégration complète de robots humanoïdes
Afin de raccourcir les longs cycles de recherche et développement généralement nécessaires à l’automatisation dans des environnements non structurés (comme le nettoyage autonome en milieu humide), YYForce déploie une feuille de route de commercialisation par étapes pour valider la stabilité dans des conditions réelles au sein d’environnements hôteliers contrôlés. 

  • Phase 1 (mois 0-2) : mise en place des bases techniques et services de conciergerie intelligente — mise en place d’une navigation en temps réel, de flux conversationnels destinés aux clients et d’une intégration aux services de réception, grâce aux modules en périphérie Jetson et à Isaac ROS. 
  • Phase 2 (mois 2-4) : manipulation mobile et service de boissons — déploiement de bras robotisés fixes ou montés sur des plateformes mobiles à roues, dotés de capacités de préhension fine, d’équilibrage dynamique des charges et de mécanismes de transfert, adaptés à la réception et à la restauration. 
  • Phase 3 (mois 4–6) : produit minimum viable (MVP) pour les réceptions et événements — orchestration d’opérations collaboratives multi-robots, associant des bases mobiles, la manipulation par bras robotiques et des robots humanoïdes Unitree (en phase pilote) pour des réceptions et des événements hôteliers réels. 
  • Objectif à long terme : opérations sur le terrain avec des robots humanoïdes et gestion intégrée des installations autonome — transposition de modèles matures de type « vision-langage-action » (VLA), de systèmes de locomotion des robots humanoïdes fondés sur l’apprentissage automatique et de couches d’orchestration du système, afin de réaliser des tâches physiques complexes et non structurées, notamment la maintenance automatisée des installations et le nettoyage industriel. 

Renforcement de l’expertise technique fondamentale
« Notre objectif stratégique est de maîtriser la couche d’intelligence logicielle qui rend les robots commerciaux véritablement utiles dans des environnements professionnels réels », a déclaré Mike Fu, PDG de YYForce. « En associant la pile technologique d’IA physique de NVIDIA, une référence dans le secteur, à du matériel polyvalent tel que les plateformes humanoïdes Unitree, nous entendons faire le lien entre la simulation et les applications concrètes. Notre présence actuelle dans les hôtels et les installations professionnelles constitue un environnement d’expérimentation privilégié et une source précieuse de données, permettant de transformer des technologies robotiques de pointe en solutions concrètes pour renforcer la main-d’œuvre humaine. » 

Afin de piloter cette feuille de route technique, la Société met en place une équipe d’ingénierie composée de spécialistes expérimentés dans plusieurs domaines clés : la navigation autonome, la perception et l’interaction multimodale, le contrôle du mouvement et de la manipulation, les modèles VLA incarnés, ainsi que l’architecture des systèmes distribués. Cette structure technique ciblée aura pour priorité l’orchestration continue de la flotte, la répartition dynamique des tâches et l’intégration étroite avec l’infrastructure opérationnelle de YYForce.

À propos d’YYFORCE
YYForce Inc. (Nasdaq : YFOR) est un fournisseur de solutions basées sur l'IA de gestion des effectifs et de gestion intégrée des installations basé à Singapour et présent en Asie et au-delà. Grâce à ses activités technologiques dédiées à la gestion des effectifs et à ses services IFM, YYForce propose des solutions de déploiement et de gestion du personnel ainsi que des services de gestion des installations dans plusieurs secteurs de services.

Sa plateforme de gestion des effectifs, YY Circle, facilite le déploiement et la gestion des effectifs dans des secteurs tels que l’hôtellerie, la restauration, le commerce de détail et d’autres services. Dans le cadre de ses activités de gestion intégrée des installations, YYForce associe des services de première ligne à des solutions technologiques conçues pour améliorer la productivité des effectifs et l’efficacité opérationnelle.

La stratégie à long terme de YYForce repose sur la création d’un écosystème de main-d’œuvre intégré et tourné vers l’avenir, dans lequel les travailleurs humains, les logiciels intelligents, l’automatisation et la robotique collaborent de plus en plus étroitement afin de fournir des services de manière plus efficace.

Déclarations prospectives
Le présent communiqué de presse contient des déclarations prospectives au sens de l’article 27A du Securities Act (loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières) de 1933, dans sa version modifiée, et de l’article 21E du Securities Exchange Act (loi fédérale américaine sur les bourses de valeurs) de 1934, dans sa version également modifiée. Ces déclarations prospectives reposent sur les attentes et les hypothèses actuelles de la Société concernant des événements à venir, elles-mêmes établies à partir des données dont elle dispose actuellement. Les déclarations prospectives se reconnaissent à leur caractère non historique, notamment à l’emploi de termes tels que « peut », « devrait », « prévoit », « anticipe », « envisage », « estime », « croit », « planifie », « projeté », « prédit », « potentiel » ou « espère », ou leur forme négative, ou des termes similaires. Les déclarations concernant le développement, les fonctionnalités, les échéanciers et la commercialisation prévus de la plateforme Workforce OS et des applications robotiques associées sont des déclarations prospectives. Les déclarations prospectives induisent naturellement des risques et des incertitudes. Les événements à venir évoqués dans le présent communiqué peuvent ne pas se confirmer, et les événements et résultats réels peuvent s’écarter sensiblement de ceux présentés, en fonction de divers risques, incertitudes et hypothèses concernant la Société, ainsi que de l’influence de nombreux facteurs. Ces facteurs incluent, sans toutefois s’y limiter, les objectifs et les stratégies de la Société, sa capacité à développer, tester et commercialiser avec succès Workforce OS ainsi que les solutions robotiques associées dans les délais prévus, y compris les risques liés au transfert des apprentissages issus de la simulation vers des environnements réels ; sa dépendance vis-à-vis de fournisseurs tiers de matériel, de logiciels et de technologies (notamment NVIDIA et Unitree), ainsi que la disponibilité et les conditions d’accès à ces technologies ; sa capacité à recruter et à fidéliser du personnel d’ingénierie qualifié ; sa capacité à obtenir des capitaux suffisants pour financer ses initiatives en matière de robotique ; les risques liés à la sécurité, à la responsabilité juridique, à la protection de la vie privée et à la réglementation inhérents au déploiement de solutions robotiques dans des environnements en contact avec la clientèle ; la concurrence exercée par d’autres fournisseurs de solutions de robotique et d’automatisation ; le développement futur de ses activités, sa situation financière et ses résultats opérationnels, notamment le lancement de nouveaux produits et services, les évolutions attendues de ses revenus, coûts et dépenses, la croissance prévue de sa clientèle, ainsi que la demande et l’acceptation par le marché de ses produits et services ; les conditions propres au secteur, au marché et à la réglementation, notamment la concurrence, les politiques gouvernementales et les réglementations concernant le secteur d’activité de la Société, ainsi que tout autre facteur susceptible d’influer sur sa situation financière, sa liquidité et ses résultats opérationnels. Pour une analyse plus détaillée des facteurs de risque, consultez les documents déposés par la Société auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC), notamment la rubrique « Risk Factors » (Facteurs de risque) de son dernier rapport annuel publié sur formulaire 20-F, dans sa version modifiée. Les lecteurs sont également invités à prendre en compte les risques décrits dans les documents déposés par la Société auprès de la Securities and Exchange Commission des États-Unis. YYForce décline toute obligation de mettre à jour ces déclarations, sauf si la loi l’exige.

Contact investisseurs
Jason Zhi Yong Phua, directeur financier
YYForce Inc.
enquiries@yyforce.ai

Contact Relations avec les investisseurs
Piacente Financial Communications
yfor@thepiacentegroup.com


GlobeNewswire

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