Swedbank inför ny ledningsstruktur

Pressmeddelande 12 juni 2009

Swedbank inför ny ledningsstruktur

Swedbank har beslutat om ytterligare ett steg i förändringsarbetet och inför en
ny ledningsstruktur. Förändringen är en del av Swedbanks pågående arbete med att
flytta ansvar och befogenheter närmare bankens kunder för att därigenom skapa en
ännu starkare bank och förbättra den långsiktiga lönsamheten.  

Beslut som rör affärsverksamheten i Swedbank kommer att hanteras av ett nytt
beslutande organ, Affärsledningen, som kommer att bestå av 27 personer. Samtliga
regionchefer inom Svensk bankrörelse, inklusive ansvariga för verksamheterna i
de tre baltiska länderna kommer att ingå i den nya affärsledningen. Samtliga
medlemmar av affärsledningen framgår av bilaga 1.

Strategiska frågor kommer att hanteras av Koncernledningen, vilken kommer att
bestå av en grupp om nio personer.

Dessa förändringar träder i kraft per den 15 augusti 2009

I samband med omorganisationen genomförs också förändringar i bankens
kommittéstruktur på koncernnivå som skapar en grund för systematisk och enhetlig
hantering av viktiga områden inom hela organisationen. Bland annat har en ”Asset
and Liability Committee” (ALCO) inrättats för att på koncernnivå behandla frågor
som rör balansräkning, likviditet och risk.  Dessutom avser Swedbank att skapa
en ”Compliance and Risk Control Committee” för att effektivisera och hantera
frågor inom riskområdet.

I samband med att en ny ledningsstruktur införs har Marie Hallander Larsson
utsetts till ny koncernpersonaldirektör i Swedbank. Marie Hallander Larsson
kommer närmast från motsvarande position för Posten AB. Hon har mer än tjugo års
erfarenhet av personalfrågor och har tidigare arbetat som personaldirektör för
Scandia Hotels och Responsor AB som ägdes av svenska IBM. Marie utsågs till
årets HR-chef 2009. För att understryka vikten av medarbetarnas roll i
utvecklingen av Swedbank kommer Marie Hallander Larsson att ingå i bankens
koncernledning. Nuvarande personaldirektör Peter Magnusson kvarstår i sin
befattning tills Marie Hallander Larsson tillträder och övergår därefter till
att vara biträdande personaldirektör.  

Se bifogat dokument för sammansättningen av Swedbanks nya Affärsledning och
Koncernledn


För ytterligare information:
Thomas Backteman, koncernkommunikationsdirektör, Swedbank, tfn: 0708-311 166
Anna Sundblad, presschef, Swedbank, tfn: 070-321 39 95

Swedbanks vision är att vara den ledande finansiella institutionen på de
marknader vi är verksamma. Swedbank har totalt ca 9,4 miljoner privatkunder och
ca 600 000 företagskunder med 419 kontor i Sverige, 278 kontor i de baltiska
länderna samt 215 kontor i Ukraina. Koncernen har även verksamhet i Helsingfors,
Kaliningrad, Köpenhamn, Luxemburg, Moskva, New York, Oslo, Shanghai, St
Petersburg och Tokyo. År 2008 uppgick balansomslutningen till 1 812 miljarder
kronor och antalet anställda var cirka 21 000. Läs mer om Swedbank på
www.swedbank.se.