Ingen Telenor-milliarder til ledere og nøkkelpersoner

Påstandene skyldes åpenbart en misforståelse av et avsnitt i prospektet – ”Restriksjoner med hensyn til salg og utstedelse av aksjer”. Avsnittet gjelder forbudet mot å selge aksjer som tilretteleggerne har fastlagt for en periode på 180 dager for selskapet og nåværende eier.

Som det fremgår av side 19 i prospektet, er det gjort to unntak fra dette forbudet. Ett av unntakene gjelder for det tilfelle at Telenors styre skulle ønske å bruke aksjer i forbindelse med et belønningsprogram for ledere og nøkkelpersoner. Et slikt program kan etter tilretteleggernes bestemmelser ikke overstige 2 prosent av utestående aksjer i selskapet. ”Når det gjelder grensen på 2 prosent, er det en rent teknisk grense satt av tilretteleggerne for børsnoteringen”, sier kommunikasjonsdirektør Heidi Kvernevik.

I Telenors tilfelle ble det allerede i forbindelse med vedtaket om børsnotering, besluttet at man ikke skulle benytte spesielle insentiver for administrasjonen i forbindelse med selve børsnoteringen.

Spørsmålet om etablering av et spesielt belønningsprogram for ledere og nøkkelpersoner når selskapet er børsnotert, er ennå ikke vurdert av styret.