- Vi sier opp konsulentavtaler i Telenor og vil bare reforhandle konsulentavtaler for oppgaver som er av virksomhetskritisk art, sier konsernsjef Tormod Hermansen. Han understreker at Telenor ønsker å stimulere det interne arbeidsmarkedet i konsernet, og at man så langt som mulig vil søke å løse oppgavene ved hjelp av egne krefter.
- Endrede markedsutsikter, spesielt innen IT-relatert virksomhet gjør at vi allerede er i gang med bemanningsreduksjoner. Ledige medarbeidere kan derfor i stor grad nyttes der vi i dag bruker konsulenter og innleid personell. Dessuten kan mye vinnes på bedre utnyttelse av ressurser på tvers av organisasjonsenhetene, sier konsernsjefen.
Reduksjonen i bruk av innleie og konsulenter er et ledd i et bredere program for kostnadseffektivisering, som Telenor-konsernet har vedtatt å iverksette med umiddelbar virkning. Blant annet blir det innført ansettelsesstopp og sterke reduksjoner i reisevirksomheten. Telenors egne løsninger som videokonferanser og telefonkonferanser skal brukes i økende grad. Telenor har allerede redusert reiseutgiftene betydelig gjennom avtaler med store reiseleverandører og gjennom elektronisk bestilling av reiser.