Agfa HealthCare reçoit le 2007 Frost & Sullivan North American Medical Informatics Competitive Strategy Leadership of the Year Award

 

HIMSS (stand 6737) / Nouvelle-Orléans, Louisiane, Etats-Unis - le 1er mars 2007 - 7 h 30, heure des États du Centre des États-Unis

 

Agfa HealthCare se voit décerner le prix du 'North American Medical Informatics Competitive Strategy Leadership of the Year' (meilleure stratégie concurrentielle dans le domaine de l'informatique médicale en Amérique du Nord) par Frost & Sullivan. D'après cette dernière: «Agfa HealthCare a mis en place une stratégie globale qui avait pour ambition de renforcer la position de la société comme meilleur fournisseur de solutions informatiques médicales à destination des établissements de santé. Durant toute l'année 2006, Agfa HealthCare États-Unis, mené par Bob Pryor, President de Agfa HealthCare Americas, s'est engagée énergiquement sur la voie de la croissance. C'est pourquoi, Frost & Sullivan tient à féliciter Agfa HealthCare pour sa stratégie concurrentielle sur le marché nord-américain et est heureux de lui remettre le prix 'North American Medical Informatics Competitive Strategy Leadership of the Year' de l'année 2007 ».

 

Frost & Sullivan a souligné le succès d'Agfa HealthCare qui, malgré la forte concurrence du secteur des systèmes d'archivage d'images et de communication (PACS - Picture Archiving and Communication System) à laquelle elle devait faire face, a réussi à s'imposer en développant des solutions clés pour ses clients.

 

« Agfa HealthCare a su conserver une longueur d'avance sur le marché en élargissant les champs d'application de ses solutions d'imagerie médicale et de gestion de données, qui ne concernent plus seulement la radiologie mais également d'autres domaines de la santé. Agfa HealthCare a utilisé son savoir-faire de radiologie pour concevoir des solutions destinées à d'autres branches de la médecine , telles que la cardiologie, l'orthopédie ou la médecine nucléaire . Ceci représente la première étape vers une offre globale qui s'étendra à toutes les unités, et qui proposera une gamme de systèmes de gestion des informations et des images haute technologie alliée à une connectivité totale à l'échelle de l'établissement. Grâce à ses récentes acquisitions, ses partenariats et son développement en interne, Agfa HealthCare est aujourd'hui en mesure de couvrir l'ensemble de la gestion de l'information d'un hôpital », a déclaré Frost & Sullivan.
 
« C'est un honneur pour Agfa HealthCare de recevoir une telle récompense de Frost & Sullivan. Non seulement ce prix confirme notre position dominante sur le marché des solutions et services informatiques à destination des hôpitaux, mais il nous conforte également dans les choix pris par l'entreprise vis-à-vis de ses clients et du secteur en général », a affirmé David Chambers, vice-président des ventes et du marketing d'Agfa HealthCare aux États-Unis.

 

(1) Remarque : Les solutions d'Agfa HealthCare sont présentées sur le stand de l'entreprise (n° 6737) au salon HIMSS à la Nouvelle-Orléans, aux États-Unis, du 26 février au 1er mars 2007.

 

(2) Remarque : La solution de médecine nucléaire d'Agfa HealthCare est en cours de développement.

 

 

Frost & Sullivan est une société internationale d'analyse de marché qui, depuis plus de 40 ans, s'associe avec ses clients pour développer des stratégies de croissance innovantes. La société est spécialisée notamment en conseil sur la croissance, en services de partenariat sur la croissance, et en formation de gestion d'entreprise pour enseigner aux entreprises de déterminer et de développer des opportunités. Frost & Sullivan compte une myriade de clients mondial, parmi lesquels des entreprises figurant au classement 'Global 1000', des sociétés en développement, et des sociétés d'investissement; une clientèle variée qui reflète sa vision mondiale.  L'organisation allie analyses constantes des marchés, technologies, économétrie et démographie. Pour de plus amples informations, visitez le site www.awards.frost.com.

 

 

Le prix du 'Competitive Strategy Leadership of the Year' (meilleure stratégie concurrentielle de l'année), décerné par Frost & Sullivan, récompense l'entreprise dont la stratégie lui a permis de gagner d'importantes parts de marché pendant la période d'étude. Souvent, l'entreprise récompensée a su tirer parti de changements intervenus sur le marché en question, qui facilitent l'introduction de nouvelles méthodes d'entrée et d'implantation sur un marché. Parfois, le gagnant a mis en oeuvre une stratégie innovante sur le marché dans lequel il évolue et qui lui a permis d'acquérir un avantage concurrentiel dans son domaine. Dans les deux cas, il s'agit de sociétés qui se placent au-dessus de ses concurrents, qui ont dû réagir pour conserver leur position. Les analystes de Frost & Sullivan souhaitent que ces stratégies créent des nouvelles tendances avant-gardistes et fondamentales dans leur secteur.

 

 

 

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