Technopolis Oyj:n ja Nokian Oulun yksiköt ovat sopineet työllisyyden kasvattamiseen tähtäävästä yhteistyöstä Oulun alueen ICT-yrityksissä. Yhteistoiminnan tarkoituksena on auttaa alueen kasvuhakuisia PK-yrityksiä palkkaamaan lisähenkilökuntaa ja laajentamaan liiketoimintaansa julkisen rahoituksen avulla. Palvelua voivat käyttää kaikki kasvuhakuiset teknologiayritykset Oulun alueella. Hanke alkaa ensi vuoden alussa.
Technopoliksen ja Nokian yhteishankkeen nimi on Kynnys, joka kuvaa toiminnan tavoitetta madaltaa PK-yritysten kynnystä kasvattaa liiketoimintaansa ja henkilöstöään. Kynnys-hankkeessa Technopolis etsii aktiivisesti Oulun alueelta yrityksiä, jotka voisivat palkata Oulun Nokiasta tai sen alihankintaverkostosta mahdollisesti ensi vuoden aikana vapautuvia osaajia. Halukkaat kasvuyritykset ohjataan lisätyövoiman palkkaamiseen tarkoitetun julkisen rahoituksen piiriin. Samalla arvioidaan ja kehitetään yritysten liiketoiminnan suunnittelua ja aktivoidaan tuotekehitystoimintaa.
"Yritysten investoinnit tuotekehitykseen ja liiketoiminnan kehittämiseen ovat keskeinen kasvun tekijä", toteaa johtaja Juha Juntunen Technopolisin Oulun yksiköstä. "Yrityksillä on tämän hankkeen avulla mahdollisuus saada kasvuun tarvittavia uusia osaavia työntekijöitä sekä löytää eri rahoitusmuotoja tukemaan työllistämistä ja liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamista", Juntunen jatkaa.
Nokian Oulun Bridge-tukiohjelmasta vastaava Timo Mukari toteaa: "Tämän vuoden aikana Nokialta vapautuneet tuotekehityksen ammattilaiset ovat työllistyneet erittäin hyvin. Uusia työpaikkoja on löytynyt muun muassa Oulun seudulla toimivista suuryrityksistä, muutamasta paikallisesta voimakkaan kasvun tuotekehitysyrityksestä ja Nokian sisältä."
"Epävarma globaali taloustilanne saattaa kuitenkin hidastaa erityisesti pienten yritysten kasvuhankkeita. Technopoliksen ja Nokian yhteistyön tarkoituksena on auttaa PK-yrityksiä ja samalla kasvattaa työllisyyttä Oulun seudulla. Nokiassa haluamme myös huolehtia, että mahdollisimman moni työntekijöistämme, joiden tehtävät loppuvat ensi vuonna, löytää uusia uramahdollisuuksia alueen ICT-yrityksissä", Mukari jatkaa.
Nokia kertoi aiemmin tänä vuonna sopeuttavansa henkilöstöään ja toimintojaan vastaamaan uutta strategiaansa. Samalla Nokia kertoi tukevansa vähennyssuunnitelmien kohteena olevia työntekijöitään laajan Bridge-tukiohjelman avulla. Yhtiön arvojen mukaisesti Nokia tukee irtisanomisuhan alla olevien työllistymistä usein eri keinoin, kuten tarjoamalla taloudellista tukea, koulutusmahdollisuuksia ja tukea yrittäjyyteen. Lisäksi yritys tekee paikallisten kumppaneiden kanssa tiivistä yhteistyötä.
Technopolis Oyj on tietointensiivisten yritysten ja yhteisöjen toimintaympäristöihin ja palveluihin erikoistunut pörssiyritys. Sen palvelukokonaisuudessa yhdistyvät yritys- ja kehityspalvelut sekä nykyaikaiset toimitilat. Tällä hetkellä noin 20 000 ihmistä ja lähes 1 300 yritystä ja yhteisöä toimii Technopoliksen tiloissa Suomessa Espoossa, Helsingissä, Jyväskylässä, Kuopiossa, Lappeenrannassa, Oulussa, Tampereella ja Vantaalla, Venäjällä Pietarissa ja Virossa Tallinnassa. Technopolis Oyj on listattu NASDAQ OMX Helsinkiin. Lisätietoja: www.technopolis.fi
Nokia on maailman johtava langattoman viestinnän yritys, jonka tuotteista on tullut olennainen osa ihmisten elämää ympäri maailmaa. Joka päivä yli 1,3 miljardia ihmistä käyttää Nokian laitteita tallentaakseen ja jakaakseen kokemuksia, hakeakseen tietoa, löytääkseen määränpäähänsä tai yksinkertaisesti puhuakseen toisilleen. Nokian edistyksellinen teknologia ja muotoilu ovat tehneet sen brändistä yhden maailman tunnetuimmista. Lisätietoja on saatavilla osoitteesta: http://www.nokia.com/about-nokia
Lisätietoja tiedotusvälineille:
Technopolis
Juha Juntunen, Oulun yksikön johtaja
Puh. 040 722 5135
Sähköposti: juha.juntunen@technopolis.fi
Nokia
Viestintä
Puh. 07180 34900
Sähköposti: press.services@nokia.com